老板诈骗员工不知情怎么处罚

结论：
员工对老板诈骗行为不知情通常不承担刑事责任和民事赔偿责任，但后续知情不报告且继续参与可能担责。
法律解析：
刑事责任认定要求行为人主观存在故意，员工不知情就缺乏犯罪故意，所以通常不承担刑事责任。不过，若员工后续知晓老板诈骗行为，应及时向司法机关报告，若不报告且继续参与活动，会被认定具有主观故意，进而承担刑事责任。在民事方面，依据《民法典》，员工因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任，之后可视情况向有故意或重大过失的工作人员追偿，不知情的员工一般不用承担民事赔偿责任。如果您在类似法律问题上有疑惑，想进一步了解自身权利和义务，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）从刑事责任角度，员工若对老板诈骗行为不知情，因缺乏犯罪故意通常不承担刑事责任。这是基于刑事责任认定需行为人主观存在故意这一原则。
（2）若员工后续得知老板诈骗行为，应及时向司法机关报告。若不报告还继续参与相关活动，就可能被认定有主观故意从而要承担责任。
（3）在民事方面，员工执行工作任务造成他人损害时，用人单位可能承担侵权责任。之后用人单位会视情况向有故意或重大过失的工作人员追偿。不知情的员工一般不用承担民事赔偿责任。

提醒：员工发现老板有诈骗行为后要及时报告，避免因后续行为导致自身担责。不同案情处理不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.员工若对老板诈骗行为不知情，一般不担刑事责任，因为认定刑事责任需主观故意，不知情就没有犯罪故意。

2.要是员工后来得知老板诈骗，应及时报告司法机关。若不报告还继续参与，可能被认定有故意而担责。

3.民事方面，员工执行工作致他人受损，单位可能担责，后可视情况向有故意或重大过失的员工追偿，不知情员工通常无需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工对老板诈骗行为不知情通常无需担责。刑事责任认定以主观故意为要件，不知情的员工缺乏犯罪故意，所以一般不承担刑事责任。但后续得知情况后，应及时向司法机关报告，若不报告还继续参与，可能会被认定有主观故意而担责。

在民事方面，若员工因工作造成他人损害，用人单位可能担责，之后或向有故意或重大过失的工作人员追偿，不知情员工通常无需承担民事赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.员工若发现老板有诈骗嫌疑，要尽快核实并向司法机关报告。
2.用人单位应加强内部管理和法律培训，避免员工卷入违法活动。
3.司法机关要加强宣传，提高公众对诈骗犯罪及相关责任的认识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工若对老板诈骗行为自始至终不知情，不用担心承担刑事责任，因为刑事责任认定需要有故意的主观心态，不知情就没有犯罪故意。

（二）若员工后续得知老板诈骗行为，要马上向司法机关报告。如果不报告还继续参与，就可能被认定有主观故意从而承担责任。

（三）在民事上，不知情员工一般不用承担赔偿责任。若因执行工作任务造成他人损害，先由用人单位担责，用人单位之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。