高管欠公司债务诉讼时效是多久

（一）公司要留意诉讼时效，在三年内积极主张债权，比如通过书面函件、邮件等方式向高管明确提出还款要求，以避免因时效经过而丧失胜诉权。
（二）若出现诉讼时效中断情形，公司应保留好相关证据，如高管同意履行义务的聊天记录、协议等，以便重新计算诉讼时效。
（三）当遇到不可抗力等导致不能行使请求权的情况，公司要及时关注中止原因消除的时间，在消除后满六个月内积极采取行动。
（四）若权利受损超过二十年，公司认为有特殊情况的，应及时向法院申请延长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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高管欠公司债务诉讼时效通常为三年，自公司知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。期间若公司主张债权、高管同意履行义务，诉讼时效中断并重新计算；遇不可抗力等致公司无法行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月时效届满。但自权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况公司可申请延长。
1.公司应及时关注债权情况，在诉讼时效内积极向高管主张债权，保留主张债权的相关证据，如书面通知、邮件等。
2.若出现可能导致诉讼时效中止或中断的情形，要留意收集和保存相关证据，以便在诉讼中维护自身权益。
3.当权利受损接近二十年仍未解决，若有特殊情况，应尽早向法院申请延长诉讼时效。
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结论：
高管欠公司债务诉讼时效为三年，期间可能因法定情形中断或中止，自权利受损超二十年法院一般不予保护，但可申请延长。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，高管欠公司债务的诉讼时效起算点是公司知道或应当知道权利受损害及义务人之时，时长三年。当公司向高管主张债权、高管同意履行义务，诉讼时效中断，中断后时效重新计算。若遇不可抗力等使公司无法行使请求权的情况，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月时效届满。但从权利受损日起超过二十年，法院通常不再提供保护，不过公司若有特殊情况能申请法院延长。了解这些法律规定，能帮助公司及时维护自身合法权益。若公司在处理高管债务问题时遇到疑惑，可向专业法律人士咨询，以确保处理方式合法合理。
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法律分析：
（1）高管欠公司债务的诉讼时效通常为三年，起算点是公司知道或应当知道权利受损以及义务人的时间。比如公司在某一时刻发现高管欠款事实，此时开始计算三年时效。
（2）在三年时效期内，若公司向高管主张债权、高管同意履行义务，诉讼时效会中断。中断后时效重新计算，这保障了公司在积极维权时的权益。
（3）当存在不可抗力等致使公司无法行使请求权的情形，诉讼时效会中止。中止原因消除后，再过六个月时效期间届满。
（4）自权利受损之日起超二十年，法院一般不再保护。但公司若有特殊情况，可申请法院延长。

提醒：公司应及时关注诉讼时效，积极主张债权，避免因时效问题丧失胜诉权。情况复杂时，建议咨询专业人士分析。
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1.高管欠公司债务，诉讼时效为三年，从公司知晓权利受损和义务人时开始算。

2.三年内，公司主张债权、高管同意履行，诉讼时效中断，中断起重新计算。

3.遇不可抗力等致公司无法行使请求权，诉讼时效中止，原因消除起满六个月时效届满。

4.权利受损超二十年，法院一般不保护，但公司可申请特殊延长。