想问一下有个老板一直以收不到账为理由不给我

从法律角度，起诉老板拖欠工资需准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水证明劳动关系及工资标准；与老板的聊天记录、通话录音等证明拖欠工资的事实；若已向劳动监察部门投诉，可提供相关投诉记录及回复；撰写起诉状，明确诉讼请求及事实与理由。准备好这些材料后，即可向人民法院提起诉讼。
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针对您提出的问题，如果老板一直拖欠工资，您确实有权要求赔偿。在《劳动法》等相关法律法规中，明确规定了用人单位应按时足额支付劳动者工资。若用人单位无故拖欠工资，劳动者不仅有权要求支付被拖欠的工资，还可能依法要求用人单位支付赔偿金。因此，建议您在协商无果后，及时寻求劳动监察部门的帮助或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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在不同情况下，您可以采取以下措施：若老板只是暂时资金周转困难，可协商延期支付并签订书面协议；若老板恶意拖欠，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据，如工资条、劳动合同等；若投诉无果，可准备充分的证据材料向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。