省外与本地重复交社保，退休年龄方面的

关于您提到的跨省重复缴纳社保问题，这种情况确实会影响退休待遇的认定。根据现行政策，我为您分析如下：

首先需要明确的是，重复缴纳的社保年限不会被累计计算。也就是说，即使您在不同省份同时缴纳了社保，最终计算养老金时也只能选择其中一份。

在退休年龄认定方面，主要看您最后参保地的政策。根据人社部规定，女性参保人员如果在多地参保，退休年龄认定标准以最后参保地为准。男性参保人员全国统一为60周岁退休。

建议您尽快办理社保关系转移接续手续。具体操作上：
1. 先确认在哪边办理退休更有利（一般建议选择缴费基数高、年限长的一方）
2. 办理社保转移时，重复缴费部分可以申请退费
3. 保留好所有缴费凭证，必要时可向两地社保局咨询具体政策差异

如果已经临近退休年龄，建议尽快处理这个问题，以免影响退休手续办理。需要的话，我可以帮您进一步分析两地社保政策的差异。
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省外与本地重复交社保，不影响退休年龄规定，男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁可办退休。重复缴纳部分，可在办理退休时申请将其中一份的个人账户储存额退还。可在退休前确定保留一个参保关系，将另一个做退费处理。操作时准备好相关材料，按流程申请，这样就不会因重复缴费产生后续问题。
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你好，什么案子？社保纠纷吗
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您可能进一步想问的是：省外与本地重复交社保，是否会影响退休年龄的判定，以及如何处理以避免影响退休权益。从法律角度看，重复缴纳社保并不直接改变法定退休年龄，但可能影响个人社保账户的资金累积和退休待遇。
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只在一个地方交社保，退休年龄通常依据国家法定退休年龄判定，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在不同情况下，如特殊工种或因病提前退休等，退休年龄可能有所不同。选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况和法律规定。
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针对重复交社保问题，应首先向两地社保部门咨询，了解各自政策。一般情况下，可选择保留一地社保关系，退还另一地的重复缴费部分，确保社保资金累积不受影响。具体操作需遵循当地社保部门的指导和规定。
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