商场主管以员工聊天处罚个人50元，合理吗
温州龙湾律师
2025-06-27
商场主管直接处罚员工50元是否合理，得看商场有无相关规章制度且该制度是否合法合理、是否公示。若有合法合规且公示过的制度规定聊天要处罚，那处罚有一定依据；若没有，处罚就不合理。解决方案是员工可与主管沟通，了解处罚依据；若沟通无果，可向商场高层反映情况，争取公正处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场主管以员工聊天为由罚款50元，需依据劳动合同和公司规章制度判断合法性。建议您先查看相关规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，很高兴为你提供法律服务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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