职务侵占350万量刑判多少年

1.职务侵占350万属于数额巨大情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.法院在量刑时会全面考量各种因素。存在自首、立功、积极退赃退赔以及取得谅解等情节，犯罪人可能会得到从轻处罚；而具有累犯等情节，则可能面临从重处罚。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育，提高员工法律意识。对于涉嫌职务侵占的人员，若想从轻处罚，应主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位的谅解。最终量刑会依据案件具体情况而定，通常在三年以上十年以下有期徒刑幅度内，并会并处罚金。
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法律分析：
（1）职务侵占350万已达到数额巨大标准，按照法律规定，其量刑基准是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，维护了公司、企业等单位的财产安全。
（2）法院在量刑时具有灵活性，会考虑各种情节。自首表现反映了犯罪者的悔悟和主动承担责任的态度，立功行为则为社会作出了积极贡献，退赃退赔能减少单位的损失，取得谅解可修复被破坏的社会关系，这些都可能使犯罪者获得从轻处罚。而累犯说明其再次犯罪可能性高，社会危害性大，所以会从重处罚。

提醒：
职务侵占会面临法律严惩，若涉及此类案件，建议及时咨询以分析具体案情及应对策略。
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（一）对于涉嫌职务侵占350万的人员，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（二）可以积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现。
（三）及时退还侵占的财物，并且积极赔偿公司损失，争取获得公司的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占350万属于数额巨大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻判罚；有累犯情节，可能从重判罚。
3.最终量刑结合具体案情判定，大致在三年到十年有期徒刑区间，同时会并处罚金。
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结论：
职务侵占350万属于数额巨大，量刑大致在三年以上十年以下有期徒刑幅度内并处罚金，最终量刑需结合具体案件情况判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。职务侵占350万符合数额巨大标准。不过法院量刑并非只看侵占金额，会综合考虑多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可能从轻处罚；若有累犯等情节，会从重处罚。因此最终量刑需依据具体案件情况来定。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。